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發(fā)布者：曉猛 來源：企的寶財稅集團
2018年7月1日，國家新政策規(guī)定，企業(yè)購買商業(yè)保險，可以扣除營業(yè)稅。如何繳納個人所得稅已成為我國金融市場的熱點問題之一。
1、 工資、薪金以及額外其它所得;
2、 個體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營所得;企事業(yè)單位承包、租賃業(yè)務(wù)所得;
3、 勞務(wù)報酬所得;
4、 稿酬收入;
5、 特許權(quán)使用費所得;利息、股息、股息所得;
6、 房屋租賃收入;
7、 財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;意外的收入;
8、 國務(wù)院財政部門的收入;
9、 特許權(quán)使用費和特許權(quán)使用費收入。
其他所得稅率確定。
工資個稅的計算公式為：應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)
個稅起征點是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：
繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)
實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅
全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500
個人所得稅有哪些征收方法？
個人所得稅是以所得人為納稅義務(wù)人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務(wù)人。也就是說，發(fā)工資的時候企業(yè)是代扣代繳義務(wù)人。
1. 退休、再就業(yè)人員的工資如何繳納個人所得稅?如果不給退休員工提供社會保障，工資是否可以包括在內(nèi)?
根據(jù)規(guī)定，退休人員再就業(yè)所得，扣除個人所得稅法規(guī)定的費用扣除標準后，按照工資、薪金所得的應(yīng)納稅項目繳納。此外，單位是否為退休人員繳納社會保險費已不再是退休人員再就業(yè)的確定條件。
2. 個人所得稅如何為個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)的利息、股息、紅利納稅?
根據(jù)規(guī)定，這部分收入不計入企業(yè)收入，應(yīng)當按照“利息、股息、股息收入”的應(yīng)納稅項目，分別作為個人投資者取得的利息、股息、股息收入支付。
3.企業(yè)扣繳職工個人所得稅如何繳納
根據(jù)規(guī)定，工資薪金收入是指個人的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任用、就業(yè)有關(guān)的其他收入。因此，職工取得的傭金屬于與就業(yè)有關(guān)的收入，應(yīng)當計入工資、薪金所得，繳納個人所得稅。
如果公司不為員工繳稅怎么辦?
扣繳義務(wù)人不扣繳或者不應(yīng)收稅款的，由稅務(wù)機關(guān)向納稅義務(wù)人追繳稅款，并對其處以不扣繳或者不扣繳50%以上三倍以下的罰款。通俗點說，企業(yè)不履行代扣代繳義務(wù)。首先要扣繳稅款，還要交罰款和滯納金。
因此，從長遠來看，企業(yè)主需要改變觀念，代表員工及時繳納個人所得稅
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