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母公司需不需要承擔(dān)子公司破產(chǎn)責(zé)任呢

2022-05-05 20:15:44 發(fā)布者：曉猛 來(lái)源：企的寶財(cái)稅集團(tuán)

母公司不承擔(dān)清償責(zé)任。全資子公司是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力并獨(dú)立享有民事權(quán)利、承擔(dān)民事義務(wù)的企業(yè)法人，所有民事權(quán)利和義務(wù)均自行享有和承擔(dān)。倒閉的，應(yīng)當(dāng)從其資產(chǎn)處置中優(yōu)先償付職工的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。母公司對(duì)此不承擔(dān)清償責(zé)任。

根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。企業(yè)破產(chǎn)的，勞動(dòng)合同終止，按照上述規(guī)定向職工發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但從2008年開(kāi)始執(zhí)行，以前的不算。只能給你1個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。外資子公司倒閉母公司是否賠償員工法還另根據(jù)破產(chǎn)法，職工工資和社會(huì)保險(xiǎn)從破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)中優(yōu)先支付。

以上就是企的寶財(cái)稅小編為您介紹的關(guān)于全資子公司和獨(dú)資子公司的區(qū)別的相關(guān)內(nèi)容，全資子公司指的是完全由唯一一家母公司所擁有或控制的子公司。如果你還有其他的法律問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)咨詢(xún)顧問(wèn)處理，企的寶財(cái)稅提供專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)，歡迎您進(jìn)行法律咨詢(xún)。

文章關(guān)鍵詞： 母公司公司不需要子公司民事行為能力企業(yè)法人